全局基層單位黨組織換屆工作全面完成
截止元月9日，我局從12月上旬開始的8個基層單位的黨組織換屆工作全面順利完成。
這次基層黨組織換屆工作是基層黨政班子調(diào)整到位后，黨委（總支）工作的重大任務。局黨委高度重視，認真安排部署，全程參與指導，保證了換屆工作規(guī)范、科學、順利地進行。一是局黨委在12月初召開專題會議，黨委書記茍潤祥主持會議并對換屆工作提出具體要求，局政工部和紀檢處作為主管部門督促檢查，全程指導；二是基層黨組織認識到位，高度重視，安排嚴密，籌備充分，會風良好；三是局政工部和紀檢處對“兩委”報告、議程等材料進行嚴格審查修改，結(jié)合本單位實際共同研討，提出修改意見，力爭使黨委和紀委的工作報告總結(jié)經(jīng)驗實事求是，謀劃工作切合實際，并緊密圍繞發(fā)展思路和發(fā)展目標制定措施；四是選舉程序嚴密規(guī)范，各方面、各環(huán)節(jié)都按政策、按流程、按計劃、分步驟，有條不紊地推進，8個單位選舉工作過程順利，黨、政、工領導都高票當選為黨委委員。
局黨委要求基層新一屆黨委要完成好歷史賦予的光榮使命，要結(jié)合實際認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，要著眼于繼續(xù)解放思想、堅持改革創(chuàng)新、推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧單位，著眼于提高班子的執(zhí)政能力，增強黨組織的使命感和責任感，保持和發(fā)展黨的先進性，重點抓好以下工作：一是要堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。堅持用中國特色社會主義理論武裝全體黨員干部，堅定黨員干部的理想信念，把建設高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強地勘經(jīng)濟活力、競爭力、影響力貫穿到黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用；二是要堅持黨管干部原則，切實加強領導班子建設。要按照抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的工作思路，加強領導干部政治思想、工作作風建設，加強干部培養(yǎng)、選拔、任用和考核監(jiān)督，提高干部執(zhí)政和能力，強化干部廉潔自律意識，形成團結(jié)戰(zhàn)斗的領導核心；三是要認真貫徹落實科學發(fā)展觀。要堅持以經(jīng)濟發(fā)展為中心，同時注重精神文明創(chuàng)建、文化建設和職工的全面發(fā)展，要在改革發(fā)展中大力弘揚和培育具有鮮明時代特點的核地質(zhì)精神，結(jié)合陜核地質(zhì)文化建設，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身體素質(zhì)和創(chuàng)新能力；四是要牢固樹立人才是第一資源的工作理念，堅持做好人才的引進、培養(yǎng)和使用，建立實施好人才激勵機制，為各類人才提供發(fā)展平臺，解決后顧之憂。用事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，必須不折不扣地落實人才工作的各項措施；五是要堅持以人為本，努力為人才和職工辦實事、做好事，讓職工干部共享改革發(fā)展成果，發(fā)揮好廣大職工的聰明才智，真正把職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處，充分調(diào)動廣大職工關心改革發(fā)展，支持改革發(fā)展的積極性；六是要不斷創(chuàng)新黨建和思想政治工作的方法和方式。要適應社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系日益多樣化，人們的思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性增強，人們精神文化生活多層次、多方面、多樣性的要求，要順應民意，創(chuàng)新工作，增強吸引力，把更多的職工團結(jié)凝聚起來，充分發(fā)揮好基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷地探索、總結(jié)和改進基層黨建和思想政治工作。
這次換屆過程是一次鞏固黨組織學習實踐科學發(fā)展觀成果，規(guī)范黨組織各項工作，提高黨員黨性修養(yǎng)的過程，也是統(tǒng)一黨員干部思想、明確發(fā)展目標，促進廣大黨員干部職工積極投身改革發(fā)展的過程，同時，也使基層黨組織以這次換屆為新起點，為加強和改進新形勢下基層黨建工作奠定了堅實的思想基礎和組織保證。
