工勘院通過加強管理,調動職工積極性,今年上半年經濟運行質量進一步提高,多項指標創同期最高水平。
工勘院進一步強化內部管理,修改完善了定量化的全員三元考核等制度和辦法,進行了工資改革,職工收入有所提高,調動了經營、技術、施工骨干隊伍的積極性。他們動手早,合同簽訂額達歷史同期最高水平,截至6月底共承攬市場項目36個,合同總價款1231.7萬元,還有近千萬元的合同意向,預計全年經濟規模有望翻番。
已實施的項目自營率達到了79%,工程勘察、水文勘察項目全部自營,繼續保有尾礦庫勘察方面的優勢,路橋工程施工項目達到了創紀錄的60%的自營水平。通過提高自營率,提高了職工實際安置率和收入,提高經營效益,帶動了大隊汽修廠等其他經營單位的發展。
解決制約發展的人才、資質瓶頸,實現持續發展。工勘院以較好的待遇和工作環境吸引、使用和造就人才,加強經營管理、技術、施工三個方面的骨干力量。在去年取得工程勘察、水文地質勘察和工程測量乙級資質的基礎上,目前正在積極臭備辦理礦山工程建設二級資質,這一舉措為將業務從尾礦庫勘察延伸到建設領域奠定堅實的基礎。